愛媛県より『えひめ仕事と家庭の両立応援企業』に認証されました。

認証アピールポイント
○2019 年度 男性社員の育児休業取得実績あり。
○完全週休 2 日制。
○有給休暇はスマートホンやパソコンで 24 時間いつでも申請可能。 帰宅後、家族と相談しながらその場で申請できます。



認証基準

1. 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局に届け出た後、当該計画の実行に着手していること。
    
2. 一般事業主行動計画には「雇用環境の整備に関する事項」を1つ以上含めること。
    
3. 都道府県労働局に届け出た行動計画（過去に認証を受けた申請者の場合は、当該認証に係る行動計画の実行状況を含む。）について、公表及び労働者への周知を適切に行っていること。
    
4. 育児・介護休業法の基準を満たす育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮等の措置を就業規則等に規定していること。
    
5. 妊娠、出産、育児、介護に関するハラスメントの禁止及び行為者に対する対処について、就業規則その他服務規律を定めた文書に規定していること。
    
6. 労働者の育児・介護の両立支援に対する代表者の取組姿勢をメッセージにより明らかにしていること。
    
7. 過去3年間において関係法令に違反する重大な事実がないこと。

認証企業紹介シート